到达退休年龄被辞退,有哪些补偿?

退休被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商补偿事宜,协商不成再通过法律途径维权,确保权益得到保障。
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退休被辞退有补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.与单位沟通协商补偿金额;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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