工地未签订劳动合同怎么处理

工地未签订劳动合同，应先与用人单位协商或投诉。根据《劳动合同法》等，未签合同劳动者权益受损，协商不成可投诉举报，严重情况可能导致劳动者无法维权，损失合法权益。
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处理未签劳动合同问题，可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择方式时，应先尝试协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决则申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。
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未签劳动合同需处理。具体操作：1. 与用人单位协商，要求补签合同；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 投诉无效时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。