个人在公司除了规定的22天8小时外不能加班，是

公司规定外不能加班需具体分析，可能不合法。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时工作制，但经协商可加班，且有限制。若公司强制不加班，可能侵犯劳动者权益，影响工作进度和收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司规定外不能加班需灵活处理。1.若公司规定违法，可与HR沟通，要求按劳动法执行加班；2.沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉后公司仍不改，可申请劳动仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
此问题处理方式需视情况而定，可协商或投诉。若公司规定与劳动法冲突，可先与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。