离职当月是否还能拿到工龄奖?

能否拿到工龄奖需看单位规定。依据《劳动法》,若单位规章制度有规定且符合条件,离职当月可拿工龄奖;否则不能。不及时处理可能导致权益受损。
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处理离职当月工龄奖问题,应先查阅单位规章制度。若规定明确且符合条件,可申请领取;若不明确或不符合,可与HR协商或咨询律师。
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离职当月工龄奖视情况而定。首先查单位规定,符合条件则申请;不符合则与HR沟通争取;规定不明确可咨询律师,了解自身权益并争取。
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