被公司因借贷问题劝退了，我该如何处理？

被公司劝退因借贷问题，应积极应对。依据《中华人民共和国劳动法》等，公司无权因个人借贷直接劝退员工。若公司违法解雇，你可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，失去工作且无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，你可选择与公司协商、咨询律师或申请劳动仲裁。若公司态度友好，可先尝试协商；若协商无果，建议咨询专业律师，了解法律途径；若公司违法，果断申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被劝退应冷静。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、劝退通知等；2.与公司沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，咨询律师，明确法律途径；4.必要时，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。