在公司被领导打了如何处理
温州洞头离婚律师
2025-04-17
被领导打应首先报警，并依据企业内部制度处理。依据《治安管理处罚法》等，打人者需承担法律责任，严重者可能涉及刑事犯罪。不及时处理可能导致伤势加重，证据丢失，影响维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有报警、企业内部处理及仲裁。若领导行为恶劣，建议直接报警；若希望内部解决，可依据公司制度投诉；对处理不满时，可选择仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导打，先报警。具体操作：1. 立即报警，保留证据；2. 寻求医疗救助，记录伤情；3. 通知公司，要求调查处理；4. 如公司处理不公，申请劳动仲裁或诉讼。
上一篇：建行卡永久挂失能补办原卡号吗
下一篇：暂无 了