单位倒闭怎么要补偿
温州洞头离婚律师
2025-04-15
单位倒闭应依法补偿员工。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限确定，满一年补一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭要补偿。操作如下：1. 确认工作年限，计算应得补偿金；2. 与单位协商补偿事宜，力求达成一致；3. 若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭补偿常通过协商或法律途径解决。可先与单位协商补偿方案；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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