婚假不批准怎么处理

公司不批婚假,员工可依法维权。依据《劳动法》,员工享有婚假权利,公司拒绝批准属于违法行为。若不及时处理,可能影响员工合法权益,甚至导致劳动纠纷升级。
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婚假不批,常见处理方式为协商或法律途径。先与公司协商,明确婚假权益;协商无果则向劳动保障监察队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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婚假不批需维权。操作如下:1. 与公司协商,强调婚假法定权利;2. 协商不成,收集证据,如婚假申请记录、公司拒绝证明等;3. 向劳动保障监察队投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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