职业高中最后一年，学校安排去实习，而且不去

不实习不给毕业证不合法。学校若因不实习而拒发毕业证，可能违反教育法规。根据《中华人民共和国教育法》及《职业学校学生实习管理规定》，学校应提供合理实习机会，实习条件需符合国家规定，不得强制实习并收费。若学校违规，学生有权向教育部门反映。不及时处理可能导致学生权益受损，影响毕业及未来职业发展。
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常见处理方式为与学校沟通或向教育部门投诉。首先尝试与学校沟通解决，了解实习安排及学费问题；若沟通无果，可向当地教育部门投诉学校违规行为，请求介入调查处理。选择方式时，需考虑效率与效果，沟通无果时果断采取法律手段维护自身权益。
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处理方式如下：1.与学校沟通，询问实习安排依据及学费合理性，要求提供书面说明。2.若学校无法提供合理解释或拒绝调整，收集相关证据，如实习通知、学费收据。3.向当地教育局投诉，附上证据，请求调查处理学校违规行为。4.如教育局处理不当，可考虑法律途径，咨询专业律师提起诉讼。